Page 19 - Mercedes-Benz BKK Transparenzbericht 2023

Die beste Krankheit ist die, die gar nicht erst entsteht. Deshalb machen wir uns für Prävention stark. Als rein betriebsbezogene Krankenkasse erreichen wir sehr viele Menschen in ihrem unmittel- baren Lebensumfeld am Arbeits- platz, mehr als irgendwo sonst. Zusammen mit Health & Safety, dem Gesundheitsmanagement unserer beiden Trägerunterneh- men, machen wir den Beschäftig- ten Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF).
Im Berichtsjahr haben wir über
2 Millionen Euro in entsprechende Angebote investiert, sowohl in digitale als auch in Maßnahmen vor Ort. Zu nennen sind hier Angebote zur Stressbewältigung und Ressourcenstärkung, zum bewegungsförderlichen Arbeiten und für körperlich aktive Beschäf- tigte, zur gesundheitsgerechten Ernährung im Arbeitsalltag sowie zur verhaltensbezogenen Sucht- prävention im Betrieb.
Gezielt sprechen wir – ebenfalls in enger Kooperation mit Health & Safety – insbesondere auch junge Menschen mit BGF-Angeboten an. So richtet sich beispielsweise das Programm F3 – Fit for Future – an die Auszubildenden unserer Trä- gerunternehmen, es ist speziell auf die Bedürfnisse von Berufs- einsteigern in dieser neuen Lebenssituation zugeschnitten. Ziel von F3 ist es, die Auszubilden- den für Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und sie zu einem gesundheitsbewussten Lebensstil zu motivieren. Wir unterstützen die Betriebe bei der Umsetzung.
Nicht nur in den Betrieben selbst, sondern auch in betriebsnahen Lebensbereichen machen wir uns für die Gesundheitsförderung stark. Als rein unternehmens- bezogene BKK können wir gezielt die Prävention in der Betrieblichen Bildung, in den Betriebskitas und im Sportverein SG Stern unter-
stützen. Im Jahr 2023 stellten wir über 200.000 € an Fördergeldern für diese Zwecke zur Verfügung.
Zusätzlich zur BGF beteiligen wir uns an den Kosten individueller Gesundheitskurse unserer Versicherten zu den klassischen Präventionsthemen Bewegung, Entspannung, Ernährung und Umgang mit Suchtmitteln.
ÜBER 2 MIO. €
FÜR BETRIEBLICHE GESUNDHEITS- FÖRDERUNG
„Mit unserem Wohlfühlmenü in den Kantinen von Mercedes-Benz und Daimler Truck tragen wir gemeinsam mit der Gastronomie unserer Trägerunternehmen dazu bei, die Arbeitsbedingungen stetig gesünder zu gestalten.“
Lukas Dembek, Mitarbeiter im Team Gesundheitsmanagement
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